• CN img
  • CN img
  • CN img
  • CN img
  • CN img
  • CN img
  • CN img
  • CN img
  • CN img
  • CN img
  • CN img
  • CN img

FAQs

Masz pytania o Work Experience Canada? My mamy na nie odpowiedzi!

Poniżej przedstawiamy najczęstrze pytania, które otrzymujemy. Przejrzyj listę pytań, a jeżeli nie znajdziesz swojego skontakuj się z naszym biurem.

PRZED WYLOTEM

Od 4 do 12 miesięcy w zależności od rodzaju pracodawcy i pozycji pracy. Po zakończeniu pierwszego kontraktu sam decydujesz o kolejnych krokach. Wiele osób pracuje w sezonie, po czym podróżuje i podejmuje kolejną pracę. Omów swoje plany z biurem CCUSA. Wybór należy do Ciebie!
Nie, ale jak przy każdej rozmowie o pracę im więcej masz doświadczenia tym większe są szanse, że zostaniesz przyjęty. Wymagane jest doświadczenie w obsłudze klienta lub turystyce. Pracodawca zapewnia szkolenie w pierwszych dniach.
Czas oczekiwania zależy od doświadzcenia i terminu dostępności. Prosimy o cierpliwość i elastyczność.
Tak! Oferujemy inne programy, z których możesz skorzystać przed przylotem do Kanaday jak i po przyjeździe, między innymi Camp Counselors USA, Camp Counselors Canada. Ważne, aby zgłosić się przynajmniej 8 ty bgodni przed wylotem z Polski, co pozwoli na uzyskanie odpowiedniej wizy.
Wiele osób korzysta z innych programów, wycieczek, podróży zanim przyleci do Kanady. Musisz tylko podać w aplicacji datę, od której chcesz rozpocząć program.
Minimum 12 tygodni, ale najlepiej 16.
Jesteśmy przekonani, że przyjmując Cię do programu będziemy w stanie zapewnić Ci przydział pracodawcy. Gdyby się tak jednak nie stało opłata aplikacyjna i akceptacyjna zostanie zwrócon. Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółowymi informacjami zamieszczonymi w umowie „Program Agreement“.

PRACA

Głównym atutem pracy w Kanadzie jest to, ze umożliwia ona zdobywanie doświadczenia kanadyjskiego żyjąc i pracując wśród Kanadyjczyków. Większość ofert dotyczy obsługi klienta i obsługi ruchu turystycznego. Pozwolenie na pracę umożliwia Ci jednak podejmowanie innych prac. Naszym celem jest udostępnienie różnorodnych pozycji pracy.
Większość znajduje się w rejonach wypoczynkowych i dużych miastach.
Tygodniowe wynagordzenie brutto wynosi średnio CAN$200 – CAN$400 w przypadku pełnego etatu.
Pracodawca pomaga znaleźć odpowiednie zakwaterowanie, a w wyjątkowych przypadkach może je również zapewnić. Wszystko zależy od pracodawcy, lokalizacji i rodzaju pracy.
Otrzymasz datę zgłoszenia się do pracodawcy. Wszelkie szczegóły dotyczące szkolenia przedwyjazdowego CCUSA, instrukcje dojazdu do pracodawcy, lokalizacja, dojazd z lotniska, kontakt z menadżerem, numery telefonów zostaną doczestarczone przed wylotem.
Dołożymy wszelkich starań, aby skierować dwie osoby do tej samej lokalizacji. W takiej sytuacji będziemy potrzenowali więcej czasu na przydział dla dwóch osób.