Oplata programowa WORK EXPERIENCE USA obejmuje:
- Oferta legalnej pracy (Opcja „Placement” oraz „Job Fair Placement”)
- Pomoc w uzyskaniu wizy J1 (Exchange Visitor Visa)
- Szkolenie przedwyjazdowe, poradnik dla uczestnika, karta telefoniczna, koszulka CCUSA
- 24-godzinny bezpłatny numer telefoniczny w razie problemów podczas pobytu w USA
- Oplata za SEVIS (system monitorujący rządu USA)
- Ubezpieczenie
I rata – płatna przed rozmową kwalifikacyjną
165 USD (zawiera opłatę SEVIS)
II rata – płatna w ciągu 30 dni od akceptacji do programu
300 USD – opcja Independent Returnee
350 USD – opcja Independent
425 USD – opcja Job Fair
480 USD – opcja Placement
III rata – ubezpieczenie, płatne nie później niż do 30 marca 2008
180 USD – w przypadku ubezpieczenia na 3 miesiące
240 USD - w przypadku ubezpieczenia na 4 miesiące
Ubezpieczenie CCUSA jest obowiązkowe i musi pokrywać cały okres DS2019 i wizy. Uczestnik musi być ubezpieczony także na okres 30 dodatkowych dni na zwiedzanie (grace period) i może skorzystać z ubezpieczenia CCUSA lub musi ubezpieczyć się we własnym zakresie.
Dodatkowe koszty:
- Pakiet Arrival (Nocleg w Nowym Jorku ze śniadaniem oraz szkoleniem) – $ 75 (nieobowiązkowe)
- Rozszerzenie ubezpieczenia do wariantu Premium 10$ miesięcznie
- Oplata wizowa - wynosi równowartość 131 USD - kwota wyznaczana przez konsulat
- Bilet lotniczy do USA. CCUSA oferuje bilety do Stanów z kilku miast w Polsce, ale to od Ciebie zależy, czy kupisz go sam, czy w CCUSA. Nie pobieramy za to żadnych dodatkowych opłat.
W podróż do USA powinieneś wziąć ze sobą własne pieniądze. Będą Ci one potrzebne na dojazd do miejsca pracy i na pierwsze tygodnie pobytu w USA (zakwaterowanie, wyżywienie i inne wydatki). CCUSA sugeruje kwotę od $ 600 do $ 1200 w zależności od miejsca (stanu), w którym będziesz pracował.
Najlepszym rozwiązaniem na przewiezienie takiej sumy jest zaopatrzenie się w kartę kredytową (np. VISA, MASTERCARD, AMERICANEXRESS, VISA ELECTRON ORAZ DISCOVER).
CCUSA - Camp, USA, Stany Zjednoczone, Praca w Usa, Work & Travel